お問い合わせ NEW

お客様の声

本当に伝えたいことを伝えるために
サイトの情報と動線を整理。

株式会社 マクロミル様

弊社では、毎年採用コンセプトや採用メッセージを決め、その内容に基づいた採用ツールを制作しています。特に、スルーパスさんにお願いしたタイミングは、マクロミルがCIを変更するという大きな転機でもあり、採用ツールもこれまでのものとは違う、もっとターゲットとしている学生に興味を持ってもらえるような工夫が必要でした。 まず、大きな課題としては採用サイトのコンテンツが上手く整理できていないというものがありました。以前のサイトは、新卒採用と中途採用でそれぞれ何を打ち出すべきかが不明確で、サイト内の動線もわかりづらく、とりあえず載せたい情報を載せただけ。そうした状況に対して、「どのコンテンツ」を、「どの階層」で、「どのように見せるのか」という情報と動線の整理をしていただけたのは、とても助かりました。

CIの変更にともなうコンセプト変更を
デザイン、コピーにしっかり反映。

入社案内についても、これまでは職種紹介に重きを置いていたものを、あえて主力事業であるマーケティングリサーチやネットリサーチ市場の課題を投げかけるようなページを作ったり、マクロミルの考え方やそこで働く人の思いを綴ったページを作ることで、コンセプトに沿ったストーリーのあるパンフレットを作ることができました。 デザイン面では、CIが「ネットリサーチならマクロミル」から「Innovation or Nothing」に変わった事で、以前はすごくポップだったものから、もっとスマートなものに変わりました。「マクロミルはイノベーションを起こすことを大事にしている会社であり、そこに賛同して欲しい」という想いを込めたメッセージがストレートに伝わるデザインでとても満足しています。

豊富なアイデアだけでなく、
迅速かつきめ細やかな対応も魅力。

私たちは人事という仕事柄、採用のトレンドについてはわかるのですが、実際にどのようなプロモーション方法で、どのようなデザインに落とし込み、どのように打ち出していくのか、という知見については持っていない部分があります。今回は、まさにそこのブランクをスルーパスさんに埋めていただくことができたと思います。 デザインやコンテンツ、WEBの技術的な側面からも、さまざまなアイデアを出してもらったおかげで、「じゃぁ、こういう見せ方や、こんな仕掛けもできるかも」と、こちらからも新しいアイデアを生み出す事ができました。また、細かなところですが、こちらの急な要望や修正にも、迅速かつ丁寧に対応いただけたのは助かりました。 「豊富な提案力」と「フットワークの軽さ」は、スルーパスさんの大きな魅力だと思います。

感想

マクロミル様では、求める人材像が明確で、伝えたいメッセージ、採用コンセプトもしっかり設定されており、担当のお二人からもアイデアがどんどん出てきます。そこにわれわれのアイデアも交じって、実際の制作に入るまでに時間がかかるのですが、明確なゴールが提示されているので、その試行錯誤の時間が非常に有意義なものとなっています。常にイノベーションを志向するマクロミル様なので、採用ツールにおいてもイノベーションを起こせるよう、アイデアの質を高める努力を続けていきます。

お見積もり・お問い合わせ

お問い合わせ

内容をお確かめのうえ送信ください。
お預かりしたお客様の個人情報は、弊社からお客様へのご連絡の
ために使用します。法令に定める場合を除き、第三者に対して個人情報の提供・開示する事はありません。