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お客様の声

他社事例を交えながら、
あらゆる角度からの提案。

央2 株式会社様

今回、スルーパスさんにお願いしたのは弊社の会社案内と採用サイトの制作でした。これまでは両ツールとも特に凝った作りのものはなかったのですが、数年前から新卒採用をはじめてみて実感したのが、「採用ツールにもっと力を入れないといけない」ということ。特に新卒採用においては、こうした目に見えるツールが重要だと気づきました。そこで、以前からお付き合いのあったスルーパスさんに相談することにしたのです。
実際にツールを制作する際には、たくさんの提案をいただきました。「競合他社ではこういうものを作っています」、「新卒採用を本格的に行うならこういうものが効果的です」と具体的な事例を交えながらアイデアを見せていただけたので、とても分かりやすかったですね。それも、こちらが納得するまで何度も提案していただいたのを覚えています。

当時は大手でもやっていなかった、背景に動画
を入れるなどの、斬新でインパクトのある工夫。

会社案内と採用サイトを作るにあたって重視したのは、とにかく他社との差別化。いかに目立つかということをポイントに制作をお願いしました。就職活動を行っている学生は、誰もが「この会社で、この仕事をしたい」という具体的なイメージを持っているわけではありません。むしろ、何をやろうか決めかねている学生の方が多い。そうした中で、まずは弊社のことを知ってもらうことが大切であり、弊社らしさがあり、インパクトのあるツールが作りたいと思っていました。こうして出来上がったものを見ると、他とは違うことがひと目で分かる、個性的なデザインに仕上がったと思っています。採用サイトについても、3、4 年前に作っていただいたものですが、TOP の背景に動画を使っています。今でこそ当たり前ですが、当時は、大手でもほとんどやっていなかった、かなり斬新な作りだと思います。

これからのリクエストに応えるだけでなく、
それを超える提案があった。

差別化と言っても、ただ他所と違うだけではなく、きちんと弊社の魅力を伝えられるデザインであることが重要で、スルーパスさんの提案はそのバランスが取れた、まさに私たちが求めていたものでした。こうした制作物を作る際、よく「どんなイメージをお持ちですか?」「ここはどうしましょうか?」と聞かれる事があります。確かに、あらかじめ持っているこちらのイメージに合わせて作るという方法もあると思います。しかし、私としては時代の変化や潜在的なニーズも含めて、提案して欲しいのです。私は、それこそがプロフェッショナルの仕事だと考えています。その点、スルーパスさんにはどんな場面でも積極的に提案いただけたので、話が早く、スムーズに進めることができました。指示されたことをこなすだけではなく、共にゴールを目指す事ができた結果、お互いに満足のいくツールを作れたと思います。

感想

達成したい目標、伝えたいメッセージはブレずに一貫してありながら、デザインやコピーについての細かな指示はほとんどなく、それがわれわれにとって逆にいろいろな提案ができる幅になっています。自分たちの仕事のおもしろさ、やりがいを伝えたいという熱い想いがひしひしと伝わってきて、ついついやる気にさせられます。新しいことにも積極的にチャンレンジしていただき、私たちにとっても刺激的なお客様です。

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